软件法律保护

Programer traži pravne usluge

由于其效率、准确性和创新性,软件的商业价值是毋庸置疑的。软件程序被用来支持组织内 的各种业务流程,而这些系统的广泛使用往往需要大量投资和支出。投资于软件的金额持续 上升,部分原因是由于人们相信采用技术可以提供竞争优势,使公司的业绩超过对手。软件 的法律保护指的是可用来防止未经授权使用、修改、分发和访问软件的措施。这些措施旨在 保护软件发明者的知识产权,防止侵犯版权。确保软件法律保护的最有效方法是在发生纠纷 之前就采取预防措施,委托专家——知识产权和软件法律保护律师。

在塞尔维亚,软件的法律保护主要属于《版权及相关权利法》(the Law on Copyright and Related Rights)。根据该法律,计算机程序,即软件,以及所有与计算机程序有关的技术 和用户文件,以任何形式表达,都被视为书面作品,受版权保护。

版权

作者作品是作者以一定形式表达的原创性智力创造。以下作品被认为是作者的作品:
- 书面作品;
- 口头作品;
- 戏剧、戏剧-音乐、舞蹈和哑剧作品,以及源于民间传说的作品;
- 音乐作品、
- 电影;
- 美术作品;
- 建筑、应用艺术和工业设计的作品;
- 制图作品;
- 图画、草图、假人和照片;
- 舞台剧的导演。

因此,原创和客观的代码被视为 "书面 "作品,属于版权的法律保护范围。《版权及相关权利 法》具体规定,版权包括计算机程序与所有相关的技术和用户文件,无论其表现形式如何, 包括用于准备其生产的材料。所有上述的智力创作,包括软件,都受到版权的法律保护,这 个话题在我们 最近的博客中进行了仔细的分析。

侵犯版权是指未经授权,实施版权持有人专属权利所包含的任何行为。例如,涉及对未经授 权制作的这种保护对象的副本的利用。如果作者的作品是一个计算机程序,那么将该程序在 计算机上运行就被视为复制。2020年,塞尔维亚最高上诉法院表示,复制作品的方法也可 以是使用 "远程桌面连接 "应用程序,该程序可以远程访问被告组织单位内许多其他计算机 上的软件,即被告在990台连接的计算机上使用一个软件。在这种情况下,被告的许可证授 予在所安装的单用户硬件保护所允许的范围内使用该软件的权利,即一个软件一台电脑的原 则。许可证并不包括允许在一软件多电脑的基础上使用该软件。另外,考虑到远程访问该软 件的数量,被告违反了对该软件的经济开发利益。

必须强调的是,为受保护软件的一个版本获得的许可证不能用于该软件的另一个版本。有较 新版本的软件并不意味着旧版本可以免费使用。根据《版权及相关权法》,这被认为是一种 经济违法行为。

以雇员身份创建的软件

如今,许多作者在就业过程中创作作品,因此,他们必须了解自己在塞尔维亚的作者权利。 如果作者是作为雇员在履行职责过程中创作的软件,除非合同中另有规定,否则对该作品的 所有专属金钱权利的永久持有人应是雇主。作者的报酬当然是作者的权利。需要强调的是, 仅有软件是在就业期间创作的还不够,还必须是在履行工作义务的过程中创作的。

软件的委托合同

另一种保护版权的成功方式是签订软件委托合同。根据软件委托合同,作者承诺制作作品并 将其交给委托方。如果软件是在此基础上制作的,委托方应获得利用该计算机程序的所有权 利,除非合同另有规定。软件的委托方应有权指导和控制该作品的制作,但这样做不得严重 限制作者的艺术、技术或科学表达自由。在许可金钱权利的情况下,但软件尚未创建,有必 要确定未来作品的种类和利用方式。法律上不允许对作者的所有未来作品以及对仍然未知的 作品开发形式进行任何金钱权利许可。

聘用协议

通常情况下,软件所有者为了维护软件而与外部承包商签订约定协议。在这种情况下,协议 应包括界定有关软件的知识产权的条款,在软件开发和维护过程中,以及在软件开发商和公 司(订约人)之间。

软件许可协议

软件许可协议是一种允许知识产权持有人转让使用权(即订阅)以换取许可费的协议。软件 许可协议还界定了软件所有者和使用者之间的知识产权。这些协议很少定义软件知识产权的 转让。大多数情况下,它们只是定义软件转让条款。尽管这很罕见,但软件的知识产权应该 在软件许可协议中加以定义。一份详细和准确的软件许可协议可以在塞尔维亚使用税收优惠 领域,主要是知识产权箱的税收优惠,以及在避免双重征税领域,在一个软件的使用权授权 给不同国家的客户,而且在大多数情况下是多个国家的情况下,产生巨大的差异。

起草这些协议和其他 商业协议 ,在信息技术领域之外,为公司律师提供了一个工作领域。

塞尔维亚版权法下的软件保护



根据塞尔维亚的《版权及相关权利法》,只有形式受到保护——书中的具体文字或代码行。 因此,禁止复制别人的书并把你的名字放在作者的位置上。然而,采用书中的想法并不构成 版权侵权。以此类推,采用一个软件创意并自己编写代码,而不改写别人的代码,也不会构 成版权侵权。

您必须注册版权吗?

对软件进行注册以获得版权保护不是必须的。但是,为了更容易证明源代码的所有权,可以 在知识产权局存放一份软件的副本。这并不影响版权保护期限的开始,也不是强制性的,但 交存可以作为可能与法院争议有关的事实的重要证据,或用于税收优惠申请,这涉及到对授 予使用权(许可)的作者作品(包括软件)的收入减免企业所得税。在提交交存软件的申请 时,要提交材料形式的软件副本,通常是在一个USB上。存放版权可以使申请人获得知识产 权局的确认,即源代码在某个特定日期被注册。如果第三方在未经您同意和许可的情况下使 用您的软件,您就有了知识产权局签发的文件,证明该软件是在某一特定日期存入的。当您 对某人未经授权使用您的软件提起诉讼时,实施这一行为的一方有责任证明他们使用的软件 不属于您。这是因为《版权及相关权法》规定,知识产权局记录中的数据被认为是真实的, 直到被证明。此外,如果原始源代码被注册,而竞争对手或第三方在其产品中使用相同的代 码,那么与实施侵权行为的一方的代码创建日期相比,存放日期较早的代码将作为法庭上强 有力的、不可辩驳的证据。

知识产权局的程序很快,从提交之日起不超过30天。程序结束后,将向作者颁发证书,该证 书具有政府官方文件的效力,其中说明受保护版权的名称、版权的形式和存放的类型,以及 关于作者和版权持有人的信息。在向知识产权局交存软件的情况下,必须提供该软件的描述 。该说明应包含软件的基本特征,并必须由作者签名。此外,还必须为交存申请提供法律依 据,如公司首席执行官关于雇员在工作期间创作了版权作品的声明,或关于软件的委托合同 。

版权保护费

在向知识产权局交存软件的过程中,提交软件的作者需要支付一笔行政费用,如果发起人是 个人,则为4105.00塞尔维亚第纳尔,如果发起人是公司,则为8210.00塞尔维亚第纳尔。 作者的金钱权利在作者活着的时候和作者去世后的70年内有效,而作者的人身权利甚至在作 者的金钱权利期限过后仍然有效。

软件法律保护——专利

在欧洲大陆的法律中,通常软件受版权法机制的法律保护,如上所述。然而,在极少数情况 下,软件控制了某些硬件,并导致了硬件的工业使用。在这些情况下,根据欧洲专利局的各 种意见,专利作为对软件的法律保护进入了讨论。因此,为了使软件享受专利保护,它需要 有一定程度的技术用途,尽管硬件和软件之间有通常的关系。

专利是什么时候产生的?

专利是知识产权法的一个类别。专利保护从注册一项发明开始。 因此,与版权法不同的是 ,版权法要求在创作、物理打码或软件时对版权作品进行法律保护,而专利保护不是在创作 发明时开始,而是在知识产权局注册后开始。

专利注册是强制性的吗?

为了使一项发明享受专利保护,它需要在知识产权局注册。我们的 博客中对国际专利保护进 行了详尽的描述。

技术知识

专有技术是指用于应用发明或工作和生产过程的技术或实践知识。专有技术以更非正式的方 式进行保护,因为它没有注册。通常,专利申请者不想详细展示他们的发明,因为专利申请 由知识产权局公开发布,但他们将与发明的实际应用有关的特殊知识作为秘密,如诀窍,通 常通过与雇员、顾问和其他拥有软件知识(诀窍)的人签订保密协议(NDA)来保护它。

商标

代表公司身份的标志,以及在客户眼中反映特定品牌的质量和价值的标志,是受商标保护的 。当我们谈论软件的法律保护时,为什么商标会很重要?假设您已经开发了一个非常成功的 食品配送应用程序,由于工作量和许多业务挑战,您还没有时间考虑保护您的商标。但该商 标已经相当知名,给用户灌输了信心,认为他们得到的服务会很好,很有效率。这时如果一 个新的应用程序出现,它使用与您的产品几乎相同的标志,从而误导了用户,同时 "利用 " 了您已经获得的来自用户的信任。

让我们来看看App Store的情况。每天,许多应用程序试图 "利用 "知名品牌的力量和知名度 ,使用非常相似的名称或标志。为了让苹果公司解决这种侵犯知识产权的行为,首先必须有 一个注册商标。你可以在我们的博客上阅读更多关于商标保护的内容。

软件保护的律师

计算机软件的法律保护很重要,原因有很多,例如如保护版权不受侵犯;提高软件在投资者 和买家眼中的价值;保护作者的利益等。版权侵权行为的增加正在成为一种普遍现象,因此 ,如果想考虑您对于软件提供法律保护的选择,从而确保你公司的核心价值,请通过电子邮 件([email protected]),通过我们网站上的联系表,或通过LinkedIn与我们的律师事务所 联系。

Sonja Pekic Advokat Novi Sad

作者

Sonja Pekić 律師

workplace-injury

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年,塞尔维亚轻罪法庭解决了约 400 起因不遵守职业安全和健康措施而导致的工伤案 件。统计数据显示,此类案件还有很多,但员工出于各种原因没有举报,包括害怕失去工作 、不了解自己的权利、对法律系统缺乏信任等。

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