税务咨询是一个在塞尔维亚的商业文化中没有得到重视的领域。其中一些原因是系 统性的，大多数员工不注意税收，因为通常由雇主计算并支付员工收入的税收和缴款。甚 至公司也没有足够重视可以节省税收的高质量建议，这都是依法办事。然而，塞尔维亚政 府对企业家和公司的税收优惠和税收减免的规定越来越多，随之而来的是在申请这些优惠 的过程中需要的法律咨询。 对于外国投资者来说，最重要的是塞尔维亚与投资者母国或控股公司所在国签订了避免双 重征税协议。 Pekić律师事务所的创始人Stefan Pekić是塞尔维亚商会认证的税务顾问，作为一名 律师，他把税务咨询提高到一个新的水平。税收法规需要对塞尔维亚共和国的法规进行全 面的解释，而且很多时候需要律师和会计师的协调工作。 他人對我們的評價： Stefan 非常出色。他回覆迅速、有經驗，而且做事務實。兩位不同的稅務/法律專家向我保證一些事情，但我覺得有問題，所以去請教 Stefan，結果他明確地確認了我的懷疑是正確的，我確實被誤導了。我肯定還會再次與 Stefan 合作。 避免双重征税协议 塞尔维亚共和国有63个目前已生效的避免双重征税协定（DTAs），还有几个正在谈判过 程中或等待生效。这些避免双重征税协定已经与所有欧盟国家（除了葡萄牙正在谈判）、 加拿大、瑞士、俄罗斯联邦、白俄罗斯、以色列、阿联酋、中国（包括香港）、日本、韩 国、挪威、土耳其、新加坡和许多其他国家签署。每一个避免双重征税协议都代表着国际 税法，这些条约和其他国际法来源一样，最常在国家之间缔结。双重征税是指两个国家， 即个人居住国（纳税人居住地）和收入来源国（纳税人获得收入权利的地方），都打算对 同一收入征税的情况。如果两个国家都征收该税，就会出现双重征税。为了不发生这种情 况，各国缔结了《避免双重征税协定》。 已与塞尔维亚签订《避免双重征税协定》的国家 完整的国家名单以及每个协议的文本可在财政部的网站上查看： https://mfin.gov.rs/propisi/ugovori-o-izbegavanju-dvostrukog-oporezivanja。 与美国的《避免双重征税协定》 塞尔维亚没有与之签订协议的最重要的经济国家是美国，即美利坚合众国。塞尔维…

近年来，涌入塞尔维亚共和国的外国人有明显的增加趋势。有许多原因促使移民来到塞尔 维亚，但最常见的是为了就业。在这种情况下，出现了许多需要解决的问题，例如获得居 留证，获得公民身份，以及移民权利的保护。在所有这些程序中，移民律师对外国公民来 说是一个很大的安慰，因为他是了解国家立法并提供移民和公民权法律服务的人。在本文 中，我们将讨论一些对移民塞尔维亚以及外国人权益具有重要意义的基本问题。 外国人在塞尔维亚的居留许可 | 塞尔维亚移民签证要求 塞尔维亚《外籍人士法》（The Serbian Law on Foreigners）规定了外国人在塞尔维亚共和 国境内居住的条件和理由。在下面的文本中，我们将通过说明外国人在塞尔维亚共和国的 一些特点来处理他们的居留类型。 1）外国人的短期居留证——从第一次入境开始计算的180天内，最多可以免签证停 留90天，除非国际协议另有规定，以及基于短期居留签证。(《外籍人士法》第39条)例如 ，与俄罗斯联邦的国际协议允许他们的公民在塞尔维亚共和国最多停留30天而不需要签证 ，离开塞尔维亚并重新进入塞尔维亚，他们获得在塞尔维亚共和国再停留30天的权利。 2）外国人的长期居留许可——指根据签证制度，需要签证进入塞尔维亚共和国并 打算在塞尔维亚共和国申请临时居留证的外国人进入塞尔维亚共和国境内并停留90至180 天的许可。(《外籍人士法》，第22条) 3）外国人在塞尔维亚共和国的临时居留许可（最长一年）——指的是对打算在塞 尔维亚共和国停留超过90天的外国人的批准。外国人可以在就业、自营职业（创办公司或 独资企业）、教育、家庭团聚、从事宗教服务、医疗、在塞尔维亚共和国境内拥有房地产 、人道主义居留许可的基础上获得临时居留许可，作为一个特殊的创新，准备塞尔维亚共 和国创业的公司创始人可以获得塞尔维亚共和国的临时居留许可。(《外籍人士法》，第 40条) 4）外国人在塞尔维亚共和国的永久居留权——外国人在塞尔维亚共和国连续获批 临时居留5年后，有权提交永久居留申请。在提交批准永久居留的申请时，该外国人必须…

我们的事务所投入了大量的资源来协助初创企业将他们的想法变成现实跟外商直接投资类似，初创企业主在税务优惠及政府补贴方面会获得帮助。低运营成本和高教育水平的劳动力让塞尔维亚成为您的初创企业的绝佳的成立地点，尤其是在研发阶段。我们是（我们是企业爱好者，每一个有抱负的企业家都是作为我们的客户的完美匹配。

近几十年来，知识产权以及知识产权的保护，已经成为一个非常激动人心的话题。知识产权法保护知 识产权的创造者，并保证他们因其工作和发明而获得公平的收益。技术和互联网的发展使知识产权的 “盗窃”变得更加容易和普遍，正因为如此，法律必须适应新的时代，可以适当的方式防止知识产权 侵害的发生。通过保护知识产权并从中获得收入，促进解决这种权利的持有者（如创新者、画家、作 家......）的收入及生计问题，并最终他们鼓励创造新的知识产权。 什么是知识产权？ 最简单、外行的定义认为，知识产权包括人类思想的所有创造。在这方面，版权和知识产权经常被混 淆，因为版权只是知识产权的一个部分。然而，法律并不保护所有的人类思想创造，而只是保护那些 符合法律规定的某些条件的创造。处理保护知识产权的法律分支被称为知识产权法。正如前文所述， 这些权利存在的目的是为了防止他人在未经持有人许可的情况下复制或擅自使用这些受保护的权利。 考虑到这一切，最常见的问题是我如何保护我的知识产权。这个问题的答案取决于涉及哪些知识产权 。例如，一本书的版权是通过撰写书籍本身产生的，但如果作者保护其权利，可以将文本存入知识产 权局（Intellectual Property Office）。相对应地，专利必须注册后才能享受法律保护。 什么属于知识产权？ 知识产权法是广义的法律范畴，其中包括几个狭义的法律领域，即： 1) 版权和相关权利 它们代表了一组保护作者与其作品有关的权利和权力。这组权利通常包括文 学、艺术或科学领域的作品，并包括翻译者、录音、录像、广播和数据库制作者的权利，以及免费作 品的第一出版者和有特殊费用的印刷版本出版者的权利。在塞尔维亚共和国，这组权利规定于《版权 及相关权利法》（the Law on Copyright and Related Rights）。 塞尔维亚的版权 及其保护机制在单独的博客中进行了解释。…

侵犯人权的行为可以随时随地发生在任何人身上。Pekic律师事务所在当地法院、塞尔维亚共和国的宪法法院、欧洲人权法院和其他处理侵犯人权行为的国际机构里代表客户，

法律实体（承包商、分包商、供应商、代理商等）之间的大量纠纷是由于商业合同条 款不明确而引起的，而这些不明确的合同通常是从互联网上下载的。您可以通过由律师起草 商业关系中的合同来防止上述情况的发生。Pekić律师事务所简明准确地起草或审查您的合同 和其他声明，评估风险，并按照您的意图规避风险。商业合同代表了一个受各种法律和法规 管制的类别。 塞尔维亚的《债务法》（Law on Obligations in Serbia）和商业合同 《债务法》作为基本的合同法对许多类型的合同进行了规范： 1. 销售合同 销售合同不完全是一个商业合同。然而，一般来说，销售合同是最常见的合同。每当 一个公司（法律实体）或独资企业开出发票并销售其货物时，该实体实际上就缔结了一份口 头销售合同。如果交付的货物被损坏，这种不符合合同约定的情况由《债务法》进行规范。 如果合作双方持续合作或就更大的金额及数量进行买卖合作，法律实体与客户签订书面销售 合同是有益的，以便精确地规范他们之间的关系。 2. 委托书（授权书） 虽然委托书不是合同，而是委托人的单方面声明，但有必要指出，委托书是一种非常 常见的声明。通过委托书，委托人授权受托人为委托人实施某些法律行为。委托书经常被用 于签订和证明房地产买卖合同，签署货物销售合同，以及在涉及国家机关的诉讼中委托律师 代理诉讼。 3. 关于商业代理的协议 这种合同是由主要法律实体与其在某一工作领域和某一领土上的代理人签订的。委托 人通常授权该代理人为其签订商品或服务合同。商业代理和中介的区别在于，商业代理人与 其客户关系更密切，代理人可代表其委托人签订合同。而中介只是将客户与潜在客户或合作 者联系起来。…

劳动法是最常被公众所提及的一个法律分支，因为目前的塞尔维亚雇主和雇员的关系处于 转型期。劳动法律师可以充分规避分歧，并能有效解决争端。 雇员-雇主关系是每个商业实体的重要组成部分，无论该商业实体是否是外国直接投资。商 业实体中的人际关系往往是减缓进展的争论点。Pekić律师事务所起草适当的劳动合同，以 及法律规定的内部行为（劳动法细则等），并代表客户通过调解、仲裁或诉讼解决劳动纠 纷。 劳动法的来源 在塞尔维亚，规范劳动法、雇员义务和责任的基本法律是《就业法案》（the Employment act），这部法律规定了工人的最低劳动权利。就业合同和集体协议都不能低于这些权利，也 就是说，法案规定了较小的雇员权利范围。与此相反，就业合同、集体协议和其他法案可 以为雇员设定比《就业法案》更多的权利。例如，《就业法案》规定，雇员每年必须有至 少20个工作日的带薪休假。如果就业合同规定雇员有权获得25天的年假，那么将适用对雇 员更有利的解决方案，即25天的年假。 除《就业法案》外，其他几部法律对特定行业的劳动关系以及特定的劳动法机构进行了规 定。《卫生保健法》（the Law on Health Care）部分规范了卫生部门（医院、保健中心、 诊所等）雇员的某些劳动权利，而《教育系统基本原则法》（the Law on the Fundamentals of the Education System）则规定了教育行业雇员（小学和中学的教师和 教授）的某些劳动权利。这只是两个例子，在其他部门也有法律。这种特殊的法律只为这…

在任何商业合作中，都可能出现意外情况，不同的人有不同的看法。例如，您的客户、供 应商或其他合作伙伴不履行其义务，不支付到期的财务，不按时交货等。然而，也许您的 合作伙伴要求您履行本不属于您的义务，要求不应当由您支付的东西等。在这些情况下， 冲突各方之间会产生纠纷，且纠纷最终会在法院或其他争议解决机构来解决。故而有必要 聘请一位在解决纠纷领域具有丰富知识和经验的律师来保障您的利益。 无论何种争议解决机制，Pekic律师事务所在各种类型的纠纷中为客户的利益提供专业和高 质量的代理服务。国际化的教育和经验有助于本所律师在该领域获得必要的专业知识。除 了在法庭上的诉讼代理，针对庭外纠纷解决，即替代性纠纷解决方案，我们的团队具备必要 的能力为此感兴趣的客户提供支持。 您可在下文查看我们所提供的法律服务类型： 仲裁（及其他类型的替代性争议解决机制） 什么是仲裁？ 仲裁是不经过法院审判来解决纠纷的方法，最常被应用于解决国内和国际商业关系中产生 的贸易纠纷，以及劳动关系、体育和外国投资等领域。如果您是一个企业家或法律实体（ 有限责任公司等）的所有者，委托仲裁机构解决纠纷是最符合您利益的选择。 对双方争议的仲裁基础是冲突各方之间的协议，该协议确定了在工作和决策中完全独立和 公正的机构（即仲裁庭），其任务是通过适用法律尽快解决争端。仲裁作为庭外争议解决 方式，最常见的是在与供应商、买方、货物或服务的卖方或其他合作伙伴开启合作的协议 中约定。如果双方同意通过仲裁解决争端，法院没有管辖权，不能决断该争端。争议由当 事人或当事人委托的机构选择的仲裁员裁决，这些仲裁员可能是他们所争议领域的专家（ 例如，作为工程师的仲裁员），而不像法官那样不熟悉比较特殊的业务领域的争议内容， 同时因为案件太多而承担较大的办案压力。当事人还可以选择一些著名法学院的知名教授 ，贸易法和仲裁领域的专家来担任他们案件的仲裁员。 当事人越来越多地选择仲裁解决争端，因为这种程序快速且保密，同时对某些争端来说， 比法院程序更便宜、更灵活。此外，在塞尔维亚共和国达成的仲裁裁决可以在160多个国 家直接执行，而不像法院裁决需要认证、确认、翻译、在执行地国家承认等。申请执行法 院裁决所需要更多的资金和时间，而仲裁裁决的执行要快得多，也容易得多。在塞尔维亚 ，解决国内和国际商业纠纷的最重要机构是塞尔维亚工商会的常设仲裁机构（CCIS），而 最著名的国际机构是设在巴黎的国际商会国际仲裁院（ICC International…